Rowena Schottenloher
SUPERVISION IN BERLIN

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Offene Gruppensupervision
09.02.2016 - Ab März 2016 biete ich wieder einmal im Monat eine
offene Supervisionsgruppe an. mehr

Supervision in Berlin

Handlungskompetenz stärken, Arbeitsqualität erhöhen, Kommunikation verbessern, Konflikte lösen

Der Arbeitsalltag ist heute oftmals geprägt von immer schnelleren Veränderungen und zunehmender Arbeitsverdichtung, die sich sowohl auf das organisatorische Umfeld als auch die persönlichen Aufgabenstellungen auswirken. Für den Einzelnen wie auch für ein Mitarbeiterteam oder eine ganze Abteilung kann dies zu erhöhtem Arbeitsdruck, Überlastung und Konflikten führen. Oder es entsteht ein Gefühl des Ausgegrenztseins, der Unsicherheit bezüglich der eigenen Position und des eigenen Aufgabenbereiches und damit eine wachsende Unzufriedenheit. Wie kann Supervision solche Entwicklungen stoppen und umkehren?

Durch Supervision berufliches Handeln und Entscheiden reflektieren und verbessern

In der Supervision werden Arbeitsprozesse mit dem Blick von außen durch professionelle Beratung reflektiert und analysiert. Gemeinsam mit dem Supervisor werden Lösungsvorschläge erarbeitet, die helfen Belastungen im beruflichen Alltag zu bewältigen und das konkrete berufliche Handeln zu verbessern. Als erfahrener Supervisor, Coach und Berater mit systemischem Ansatz unterstütze ich Sie dabei gerne. Welche Ziele bei einer Supervision im Vordergrund stehen, das entscheiden Sie selbst:

  • Möchten Sie die Freude an der Arbeit wiedergewinnen?
  • erfolgreich führen?
  • Arbeitsabläufe verbessern bzw. Veränderungsprozesse in Gang setzen?
  • das Arbeiten im Team stärken?
  • ein verantwortungsvolles und zielorientiertes Miteinander erreichen?
  • Motivation steigern?
  • sich in einer neuen Position zurechtfinden?
  • neue Aufgaben und Arbeitsstrukturen erfolgreich einführen?
  • Konflikte mit Mitarbeitern bzw. im Team lösen?
  • die Kommunikation im Team verbessern?

Herzlich willkommen in der Beratungspraxis Schottenloher

Schritt für Schritt vermittelt die Supervision Ihnen für jede Herausforderung neue Handlungsperspektiven und zeigt Lösungswege auf. Dazu gehört es auch die Arbeitszufriedenheit zu sichern, einen präzisen Informationsfluss im Team oder in der Gruppe entstehen zu lassen, Ressourcen zu stärken und besser miteinander zu kommunizieren. Als Supervisor und systemischer Berater biete ich Ihnen:

Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über meine Leistungen im Einzelnen.

 
DGSF