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AktuellesEinladung zu systemischen Themenabenden Supervision in BerlinHandlungskompetenz stärken, Arbeitsqualität erhöhen, Kommunikation verbessern, Konflikte lösenDer Arbeitsalltag ist heute oftmals geprägt von immer schnelleren Veränderungen und zunehmender Arbeitsverdichtung, die sich sowohl auf das organisatorische Umfeld als auch die persönlichen Aufgabenstellungen auswirken. Für den Einzelnen wie auch für ein Mitarbeiterteam oder eine ganze Abteilung kann dies zu erhöhtem Arbeitsdruck, Überlastung und Konflikten führen. Oder es entsteht ein Gefühl des Ausgegrenztseins, der Unsicherheit bezüglich der eigenen Position und des eigenen Aufgabenbereiches und damit eine wachsende Unzufriedenheit. Wie kann Supervision solche Entwicklungen stoppen und umkehren? Durch Supervision berufliches Handeln und Entscheiden reflektieren und verbessernIn der Supervision werden Arbeitsprozesse mit dem Blick von außen durch professionelle Beratung reflektiert und analysiert. Gemeinsam mit dem Supervisor werden Lösungsvorschläge erarbeitet, die helfen Belastungen im beruflichen Alltag zu bewältigen und das konkrete berufliche Handeln zu verbessern. Als erfahrener Supervisor, Coach und Berater mit systemischem Ansatz unterstütze ich Sie dabei gerne. Welche Ziele bei einer Supervision im Vordergrund stehen, das entscheiden Sie selbst:
Herzlich willkommen in der Beratungspraxis Jentgens-SchottenloherSchritt für Schritt vermittelt die Supervision Ihnen für jede Herausforderung neue Handlungsperspektiven und zeigt Lösungswege auf. Dazu gehört es auch die Arbeitszufriedenheit zu sichern, einen präzisen Informationsfluss im Team oder in der Gruppe entstehen zu lassen, Ressourcen zu stärken und besser miteinander zu kommunizieren. Als Supervisor und systemischer Berater biete ich Ihnen: Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über meine Leistungen im Einzelnen. |
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